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문의 담당자 : taeyeon3.kim@hd.com
공정경쟁에 대한 경영철학의 대전환은 시대적 요구사항
법 위반에 따른 기업의 손실을 사전에 예방
대내외 신인도 제고
법 위반으로 인한 피해 최소화
경영진의 자율준수 의지 선언
자율준수 관리자(Compliance officer) 지정, 운영
자율준수 편람(Compliance manual) 작성, 배포
교육 프로그램의 실시
모니터링제도 구축
공정거래 관련 법규 위반 임직원에 대한 제재
문서관리체계 구축
01
BG별 담당자 전문가 육성
02
지속적 체계적 차별적 교육 강화
03
사전 · 사후 모니터링 강화
04
CP 우수활동 포상수준 확대
05
CP 확산
(협력사)
06
CP 편람 정기적 UPDATE
명확한 행동기준
제시
법 위반 행위
조기예방
대내외 이미지
손상방지
다른 사업자와 공동으로 부당하게 경쟁을 제한하는 다음의 행위를 금지
자율준수 실태 점검 · 조사법 위반사항 개선 · 시정요구직무수행에 따른 자료 · 정보요구이사회 또는 CEO가 인정하는 권한
선량한 관리자공정거래 자율준수의 효율적 운용
자율준수의 기본방침 설정중요사항 심의, 필요 조치 권고 · 자문관련 법규 위반 임직원 제재
자율준수프로그램의 운영자율준수 계획수립자율준수 실태 감사 실시감사결과에 대한 인사위 상정·시정요구법규위반사항 개선 · 시정요구자율준수프로그램 교육(연간 2시간 이상)
조직과 특성에 맞는 CP 편람 제작 · 배포자율준수 행동강령이 제정 · 운용자율준수 활동결과 기록 · 유지활동계획과 활동상황 CEO보고경쟁 당국 통과의 협조 및 지원
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